Reconversion professionnelle : Comment se lancer ?
|Plus de 80% des Français ont déjà songé à se reconvertir professionnellement. C’est parfois une simple idée qui nous effleure, mais c’est aussi bien souvent un véritable projet de vie, notamment lorsqu’on souhaite créer son entreprise. Difficile cependant de se lancer, tant les démarches peuvent parfois sembler complexes. Alors par où commencer ? Integrascol vous aiguille !
Faire le point sur vos compétences
La première étape sera de confirmer vos compétences, pour ensuite vous réorienter intelligemment. Pour cela, il y a la VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience, qui va établir et valider les compétences acquises tout au long de votre parcours professionnel. Elle vous permettra ainsi de postuler à des métiers, qui vous étaient inaccessibles sans ces diplômes.
La VAP ou Validation des Acquis Professionnels est également un dispositif intéressant. Elle peut vous ouvrir les portes de formations avancées ou de la reprise des études, en l’absence des diplômes généralement nécessaires pour y accéder.
Vous pouvez consulter ESG Executive, qui est un organisme de formation professionnelle proposant des VAP, mais aussi des formations ou des études, adaptées à votre projet et vos compétences. Ils mettent notamment en place des accompagnements pour les personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de compléter les formations dans les meilleures conditions possibles.
Étudier le marché de l’emploi
Avant de débuter sa reconversion vers son job de rêve, il est bien sûr crucial d’avoir une vue d’ensemble objective du secteur visé. On peut se former à tout, mais certains métiers sont trop peu recherchés et donc vous aurez beaucoup de mal à vous faire embaucher ou à trouver des clients.
Il est donc indispensable d’étudier le marché, notamment en consultant les offres d’emploi correspondantes au métier que vous souhaitez exercer. Elles sont nombreuses et régulières ? Alors foncez ! Elles sont rares et vous en trouvez peu, alors il faudra probablement reconsidérer vos objectifs.
Vous devez également vous assurer que le métier visé correspond réellement à vos attentes. Il y a parfois une grosse différence entre ce qu’on imagine avant de débuter et la réalité du terrain. Le plus simple est de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger avec eux, que ce soit sur leur travail au quotidien, l’organisation nécessaire, les moyens financiers pour se lancer, etc. Cela vous permettra, en plus, d’obtenir des contacts et de faciliter par la suite votre recherche d’emploi.
Anticiper les démarches préalables
C’est décidé, vous allez vous reconvertir. Il ne reste plus qu’à planifier votre projet. Pour cela, il est nécessaire de parfaitement se renseigner sur les formations à suivre. Parfois, vous aurez de nombreuses possibilités de formation, et d’autres fois, les opportunités seront bien plus limitées.
La durée de la formation, vos disponibilités, le fait que vous travailliez actuellement ou non, mais aussi votre positionnement géographique, sont autant de données à prendre en compte pour sélectionner la formation et l’organisme qui vous permettront d’atteindre votre but sans trop de difficultés ou de sacrifices.
Il faudra aussi vous renseigner sur les financements possibles. Les formations ont un coût, parfois relativement élevé et on sait que l’insécurité financière est le principal blocage à la reconversion professionnelle. Heureusement, en France, plusieurs dispositifs existent pour prendre en charge une partie ou parfois la totalité d’une formation pro. Voici les différentes possibilités qui s’offrent à vous :
- CPF ou Compte Personnel de Formation : Si vous avez été salarié du secteur privé, alors vous possédez automatiquement un compte CPF, qui est utilisable aussi bien pour la réalisation d’un bilan de compétences que pour une formation.
- PTP ou Projet de Transition Professionnelle : C’est un dispositif qui permet à un salarié de s’absenter de son poste, tout en conservant son salaire, afin de se former à un autre métier.
- Dispositif démissionnaire : Encore trop peu connu, ce dispositif vous permet de quitter un CDI, et de bénéficier de l’indemnisation chômage chez France Travail. Il faudra cependant pouvoir attester de 5 ans de travail en continu pour pouvoir en profiter.
La reconversion professionnelle est donc plus que jamais possible en France. Il faudra étudier sérieusement votre projet, mettre à jour et valider vos compétences, mais grâce aux différents dispositifs de financement existants, vous pouvez vous lancer sans prendre trop de risques.